Lønbogholderi
Nye love, løn satser, overenskomst lønreguleringer – ansættelses- og lærlingekontrakt, persondataforordning, tidsregistrerings- og indstemplings opgørelser.
Flertal kan hjælpe dig, vi har mange års erfaring med at håndtere lønbogholderiet for både store og mindre virksomheder, og kan bl.a. hjælpe med:
Lønberegning 14 dages lønnede, funktionærlignende samt månedslønnede
Beregninger af løn, ud fra stempel og tid registrerings systemer
Indtastning af timesedler og udsendelse af lønsedler
Bogføring og lønafstemning mellem økonomiprogram til løn program og SKAT
Afregning af feriepenge, inkl. håndtering af den nye ferielov der træder i kraft sep. 2019
Refusion af løntilskud, sygedagpenge, § 56 etc.
Håndtering af persondataforordningen i forhold til ansatte og kontrakter
Opfølgning på overenskomst lønreguleringer eller lokalaftaler i virksomheden
Håndtering og administrere udenlandsk arbejdskraft der er ansat i virksomheden.
Stor erfaring indenfor pensionsordninger og forsikringer
Kendskab til mange overenskomster og regler: Bl.a. Industriens, 3F, Danske Slagtermester, HK Butik, Dansk metal, Tekniq, Dansk Byggeri
Vi arbejder i forskellige løn programmer: Dataløn, Bluegarden, EG´s lønprogram, Proløn, kunders egne tilpasset lønsystemer
Assistance ifm. udarbejdelse og vedligeholdelse af personalehåndbog
Med andre ord: Vi tager os af hele lønfunktionen.
Fordelen for dig?
Du sparer tid og ressourcer, som du i stedet kan bruge på at udvikle virksomhedens kerneområder. I stedet for at bekymre dig om løn afregning og feriepenge, kan du fokusere på det, du er bedst til. Kontakt os i dag for et uforpligtende møde, hvor vi kan uddybe vores kompetencer.